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Título
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Descripción
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Estamos buscando un Director de Tecnología altamente experimentado y visionario para liderar la estrategia tecnológica de nuestra organización. Esta posición clave será responsable de supervisar todos los aspectos tecnológicos de la empresa, incluyendo el desarrollo de software, la infraestructura de TI, la ciberseguridad y la innovación digital. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en liderazgo tecnológico, habilidades estratégicas excepcionales y la capacidad de alinear la tecnología con los objetivos comerciales de la empresa.
El Director de Tecnología trabajará en estrecha colaboración con otros líderes ejecutivos para identificar oportunidades de crecimiento a través de la tecnología, mejorar la eficiencia operativa y garantizar que la empresa se mantenga a la vanguardia de las tendencias tecnológicas. También será responsable de construir y liderar un equipo de profesionales de TI, fomentar una cultura de innovación y garantizar la entrega exitosa de proyectos tecnológicos clave.
Entre sus funciones se incluye la evaluación y selección de nuevas tecnologías, la gestión del presupuesto de TI, la supervisión de la arquitectura tecnológica y la implementación de políticas de seguridad informática. Además, deberá establecer métricas de rendimiento para evaluar la eficacia de las soluciones tecnológicas implementadas y garantizar el cumplimiento de las normativas vigentes.
El candidato ideal tendrá una formación académica sólida en ingeniería informática, sistemas de información o campos relacionados, así como una trayectoria demostrada en puestos de liderazgo tecnológico. Se valorará la experiencia en entornos ágiles, la capacidad de comunicación efectiva con equipos técnicos y no técnicos, y un enfoque orientado a resultados.
Esta es una oportunidad única para un profesional apasionado por la tecnología que desee tener un impacto significativo en la dirección estratégica de una empresa innovadora y en crecimiento.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar y ejecutar la estrategia tecnológica de la empresa.
- Supervisar el desarrollo e implementación de soluciones tecnológicas.
- Gestionar el equipo de tecnología y fomentar su crecimiento profesional.
- Garantizar la seguridad y estabilidad de la infraestructura tecnológica.
- Colaborar con otros departamentos para alinear la tecnología con los objetivos comerciales.
- Evaluar y adoptar nuevas tecnologías que impulsen la innovación.
- Establecer políticas y procedimientos de TI.
- Gestionar el presupuesto del departamento de tecnología.
- Supervisar proveedores y contratos tecnológicos.
- Monitorear el rendimiento de los sistemas y procesos tecnológicos.
- Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares de la industria.
- Liderar iniciativas de transformación digital.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Ingeniería Informática, Sistemas o campo relacionado.
- Más de 10 años de experiencia en roles tecnológicos, con al menos 5 en posiciones de liderazgo.
- Experiencia comprobada en desarrollo de estrategias tecnológicas.
- Conocimiento profundo de infraestructura de TI, desarrollo de software y ciberseguridad.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios.
- Capacidad para comunicarse eficazmente con stakeholders técnicos y no técnicos.
- Experiencia en gestión de presupuestos y planificación estratégica.
- Conocimiento de metodologías ágiles y gestión de proyectos.
- Orientación a resultados y pensamiento estratégico.
- Dominio del inglés técnico.
- Capacidad para tomar decisiones bajo presión.
- Experiencia en transformación digital y adopción de nuevas tecnologías.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido tu mayor logro como líder tecnológico?
- ¿Cómo alineas la estrategia tecnológica con los objetivos de negocio?
- ¿Qué metodologías utilizas para gestionar proyectos tecnológicos?
- ¿Cómo manejas los desafíos relacionados con la ciberseguridad?
- ¿Qué experiencia tienes liderando equipos de TI?
- ¿Has implementado alguna transformación digital significativa?
- ¿Cómo evalúas nuevas tecnologías antes de adoptarlas?
- ¿Qué herramientas utilizas para medir el rendimiento tecnológico?
- ¿Cómo gestionas el presupuesto del departamento de tecnología?
- ¿Qué papel juega la innovación en tu enfoque de liderazgo?
- ¿Cómo aseguras el cumplimiento normativo en los sistemas tecnológicos?
- ¿Qué retos has enfrentado al liderar iniciativas tecnológicas?
